Региональный центр компетенций в сфере производительности труда

6 мес

  • обучение руководства и сотрудников предприятия
  • реализация проекта по улучшениям на предприятии

2,5 года

  • тиражирование полученных методик на производственные процессы предприятия
  • экспертная поддержка РЦК

5%

- ежегодный рост производительности труда

Направления работы РЦК

  • пошаговое обучение рабочей группы проекта и сотрудников предприятий
  • подготовка и сертификация инструкторов по бережливому производству
  • возможность дистанционного обучения сотрудников
  • выявление и устранение потерь
  • определение целевых показателей проекта
  • внедрение улучшений/изменений
  • создание проектного офиса
  • визуализация и информирование (создание инфостенда)
  • формирование культуры непрерывных улучшений
  • единая методология управления изменениями на предприятии
  • распространение знаний в области повышения производительности труда среди сотрудников
  • обмен лучшими практиками
  • вовлечение сотрудников и стимулирование интереса
  • постсопровождение проекта по повышению ПТ
  • мониторинг реализации новых проектов
  • оценка результативности проектов

Схема работы РЦК

Контакты

Региональный центр компетенций
(8452) 75-95-05